Formez vos équipes aux dernières techniques de marketing data-driven, IA et automatisation. Développez votre autonomie avec des formations concrètes et immédiatement applicables.
Le marketing évolue plus vite que jamais. IA, automatisation, data science, no-code… Pendant que vous courez après l’opérationnel :
Résultat ? Vous subissez les évolutions au lieu de les anticiper et en tirer parti.
L'IA et l'automatisation semblent réservées aux développeurs. Vos équipes marketing se sentent exclues de cette révolution.
On démocratise l'IA et l'automatisation avec des outils no-code. Vos équipes créent leurs propres solutions sans dépendre de la tech.
Concrètement, on forme à :
Ce que ça change : Vos équipes automatisent 50% de leurs tâches répétitives et produisent du contenu 3x plus vite.
Vos équipes ont plein de données mais ne savent pas comment les transformer en actions concrètes.
On forme vos équipes à penser "data-first" : collecter les bonnes métriques, les analyser correctement, et prendre des décisions éclairées plutôt qu'intuitives.
Concrètement, on enseigne :
Ce que ça change : Vos équipes pilotent leurs campagnes avec la précision d'un data analyst.
Le SEO et la création de contenu évoluent rapidement avec l'IA. Les anciennes méthodes ne marchent plus.
On forme aux nouvelles approches SEO et content marketing qui intègrent l'IA tout en gardant l'humain au centre de la stratégie.
Concrètement, on transmet :
Ce que ça change : Vos équipes produisent 5x plus de contenu optimisé en gardant la qualité.
Vos équipes lancent des actions marketing mais ne savent pas mesurer leur efficacité réelle ni optimiser en continu.
On forme à la mise en place de systèmes de mesure robustes et à l'interprétation des données pour optimiser en permanence les performances marketing.
Concrètement, on enseigne :
Ce que ça change : Vos équipes mesurent précisément l'impact de chaque action et optimisent en permanence leurs performances.
On ne fait pas de la formation théorique. Tout est pratique, concret et immédiatement applicable :
L'objectif : Identifier les gaps de compétences et prioriser les formations selon vos enjeux business.
On évalue le niveau actuel de vos équipes, on identifie leurs besoins et on personnalise le programme selon vos objectifs et contraintes.
Livrable : Audit de compétences + programme de formation personnalisé.
L'objectif : Monter rapidement en compétences avec des modules courts, pratiques et progressifs.
Sessions concentrées avec mise en pratique immédiate sur vos vrais projets. Chaque module se termine par un cas concret appliqué à votre business.
Livrable : Compétences opérationnelles + projets réalisés pendant la formation.
L'objectif : Ancrer les compétences avec un accompagnement personnalisé sur vos projets réels.
Support individuel pour appliquer les nouvelles méthodes, résoudre les blocages, optimiser les premiers résultats. L'apprentissage se fait en faisant.
Livrable : Projets déployés + équipes autonomes + résultats mesurés.
L'objectif : Maintenir et développer les compétences avec une veille continue et des updates réguliers.
Sessions de perfectionnement, veille sur les nouvelles techniques, partage de bonnes pratiques. Vos équipes restent à la pointe.
Livrable : Équipes expertes + culture d'apprentissage continue installée.
Parce que savoir faire > savoir tout court.
En 30 minutes, parlons de votre projet de formation et repartez avec un plan personnalisé pour développer les compétences clés de vos équipes.
